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【未使用品】マイヒートセラフィ MHS-700 遠赤外線ヒーター f10013966-001.jpg

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商品説明

ご覧頂きありがとうございます！\r送料、ご質問等コメントお願い致します。\r\r【ご対応時間】\r平日10：00～17：00までがご対応可能時間です。\rご返信が遅れる場合があります。申し訳ございません。\r\r【商品内容】\r■メーカー:インターセントラル\r■商品名：遠赤外線ヒーターマイヒートセラフィ MHS-700(W)\r■型番:MHS-700\r■燃料：電気\r■消費電力：700W\r■サイズ：幅600mm×奥行258mm×高さ491mm\r■重量：5.5kg\r■付属品：本体(新品、未使用品)\r\r【商品状態】\r新品、未使用品になります。\r写真撮影の為開封しました。\r未使用品の新品のため動作確認はしておりません。\r\r未使用品ですが長らく保管していたため\r神経質な方のご入札はご遠慮願います。\r\r付属品は写真の物で全てになります。\r専門的な質問にはお答えできない事もございます。\r\r【配送方法】\r佐川急便にて発送致します。\r※沖縄・北海道・離島は発送不可となりますので購入はお控えください。\r\rお取引終了まで誠心誠意対処させて頂きますのでみなさまご安心の上ご入札下さい。\rどうぞよろしくお願い致します。

カテゴリー:	生活家電・空調>>>冷暖房・空調>>>電気ヒーター
商品の状態:	新品、未使用","新品で購入し、一度も使用していない
ブランド:	INTERCENTRAL
配送料の負担:	送料込み(出品者負担)
配送の方法:	未定
発送元の地域:	福井県
発送までの日数:	4~7日で発送

レビュー

商品の評価：

4.4点(3661件)

2026-03-17

にほんだいら: 頭では分かっているけど、現実を直視できないと感じている人は、一度読んでみる価値がある本だと思います。「重力の世界」に居る方は、速やかに抜け出す方法考えたほうがよさそうです。

2026-01-09

フナツ7340: 特に難しい専門用語や知識がなくても読めるくらいに、今の日本の経済動向を非常に明快に説明してくれている本だと思います。これを読むと、日本の政治家さんたちの議論していることの論点が、「やっぱズレてんだなぁ〜」というところがよぉ〜く分かります。しかし、分かりやすい反面、他人事じゃないという危機感を感じる部分は、あまり笑えないかも…。個人的には、大好きな本です。

2026-03-15

mimmim1504: １３歳のハローワークとともに購入しました。為になりそうです。こんな本は、昔はなかったですね。

2025-12-26

ぴんこ９９９: 職業についての説明が比較的、理解しやすい文章で書かれています。自分の将来について考える年頃の小学校高学年から中学生が読むとより具体的な考え方を持てるようになるかもしれません。もちろん、大人も自分が知らない職業についての概要を把握することができると思います。偏った表現があるとの書き込みもありますが、この様にまとまった形で多数の職業について書かれているものは少ないので、為になりました。中学生の息子用です。

2026-03-13

じゃぱんだ。: 持ち運びも可能な労基法の実務書がほしかったのですが、この本はかなり内容も濃く持ち運びも出来るので大変重宝しています。

2026-03-27

Dandy.S: 何度読んでも、瞳が潤む。作者の世界観がすばらしい。自分もこうでありたいと思う。

2026-03-20

クリュウ99: 判例をとおして労働法の考え方を学べる。初めに、この項目で何を学ぼうとするか、指針が示されているのが良い。ただ、判例に対する著者の意見がもっと欲しいところである。

2026-03-25

merrylymarie: ハンデｷｬｯﾌﾟを生徒を一般企業に推薦する先生とそれを受け入れる企業の心の広さに感動しました。

2026-03-06

saitokansaito: "経営者に向けた本サービス残業があるのが当たり前を前提に、いかに不満を出させないか・未払いを請求されないようにするかを、実際の未払い訴訟などを例に挙げて説明している書籍。この本ではサービス残業に不満を持つ従業員を悪者と考えている部分があり、イラっとする部分もあります。また、不満を爆発させない為・した時の注意点などを挙げていますが、逆に言えば会社と喧嘩する時に妥協いてはいけない点だったり、逆手に取れる事だったりする訳で、なるほどと思う事柄もあります。あとがきで、社員の不当な未払い残業代の請求を未然に防ぐ〜とあるんですが、経営者は基本的に不当な残業代を請求をされるのではなく、不当に労働させた時間に対して賃金を請求されてるだけです。最後まで読み、この筆者の考え方はズレてる・おかしい人だなという感じです。グレーゾーンやブラックでありながら、不満が爆発しなければOKと言う考えで、""会社に利益を従業員に不利益を""なアドバイスをする弁護士とかって増えたんだなって実感しました。"

2026-03-23