【帯あり】人事評価の総合科学 努力と能力と行動の評価
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商品説明
「人事評価の総合科学 努力と能力と行動の評価」高橋 潔人の評価は難しいが、心理学のマネジメントへの応用を考えれば、人事評価は極めて挑戦的な課題である。特に、アシュフォードはかつて「評価は資源である」と述べており、評価を正しく組織の中で使いこなせるかどうかは、評価者の側だけでなく、評価を受ける側にもかかっている。本書は、科学的観点から総合的に論じ、公平で透明性の高い評価施策構築の指針となることを目指すとともに、努力主義の可能性を模索、また、パフォーマンスマネジメントへの移行を検討している。第1部において人事評価の歴史を踏まえた上で、評価とはどういうものなのか、を論じる。そして第2部においては、米国の応用心理学の知見を展望しながら、個人の資質にかかわる理論を整理し、職務遂行能力、コンピテンシー、リーダーシップなどの評価要素について掘り下げる。第3部は大手企業データや国際データを用いた人事評価の実証研究、オリンピック採点データ分析など6つの実証研究を元に人事評価への示唆を考える。人事評価について深く考える際の決定版と言える書であり、人事関係者と管理者は必読!※表紙カバーに軽微なスレヨレがございますが、紙面に書き込み線引き等なく、概ね良好な状態です。#高橋潔 #高橋_潔 #本 #社会／経営。【美品】CASHFLOW 101 英語版 キャッシュフローゲーム。《初版》[絶版]「ベルナール・アルノー、語る 」ブランド帝国LVMHを創った男。ルビー｜私版｜小田桐あさぎ魅力覚醒講座テキストまとめ本｜21期内容ベース｜。自己啓発本 4冊セット 深見東州。小さな会社の社長へのメッセージ 書籍・テープ・CD。【美品】桑原正守 SAプログラム MSP マスターセールスプログラム。宇野弘蔵著作集・全11巻〔本巻10巻＋別巻＋月報全完備〕宇野弘藏著 岩波書店発行レビュー
商品の評価：
4.3点(3719件)
- ☆9131
- タイトルに惹かれて買いました。半分くらいまでは作者の考えに共感しました。しかし、後半になるにつれてリーマンショックのことを書いているだけ。途中から読まなくなってしまいました。
- ポピーの花
- 普段から新聞など普通に読んでいれば分かる内容がほとんど。 わざわざ買って読むまでのものではないかもしれません。
- tomozo_2525
- この本で書かれている内容は、とても新鮮で、一瞬に読んでしまいました。今は「シェア」という本も気になっています。
- バービー5986
- 日本近現代経済史を勉強するために注文。読み甲斐がありそう。
- しりお3891
- 現代のフィリピンを知る上で、情報量も多く参考になる。
- ゆきのり３６
- わかりやすく書かれていて良かったです。今後の日本について考えるのに参考になります。
- やのっち3249
- 日本復興に向けての提言。マサチューセッツ工科大学で原子力工学を学び、日立製作所で実践した著者だからこそ書けた一冊。 政府、東電の対応のまずさが見て取れる。 今後の日本はどのような道を進んでいくべきか？を考えさせられ、個人として何をすべきかを考えさせられた。
- トム&レオ
- 部下に読ませたくて購入。少しはためになっていそう。
- GOLF狂
- 最近、気になる本が無くて、面白い本を探していた所、ニュースなどで話題になっているこの本を見つけました。 使った事のある電車、知っている駅名が出て来るのが魅力的でした。 映画も気になっているので、見に行きたいと思っています。 4201922
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